Veuillez inscrire votre enfant via kita finder+. Il est préférable que vous ayez également assisté à l’une de nos portes ouvertes qui sont proposées régulièrement. Ce jour-là, nous répondrons à toutes vos questions, par exemple sur l’adaptation, le quotidien, l’alimentation, etc. Si vous ne vous êtes pas préinscrit et que vous êtes intéressé par une place, vous pouvez vous préinscrire à posteriori. Avec la préinscription, vous êtes automatiquement sur notre liste d’attente. Dès qu’une place se libère en fonction de votre préinscription, nous vous contacterons et vous inviterons à une réunion d’information supplémentaire dans nos locaux.

Dès que vous vous serez inscrit en ligne, vous recevrez automatiquement une confirmation.

Non, vous ne devez pas répondre à la confirmation. Tant que vous êtes inscrit chez nous dans kita finder+ vous serez sur notre liste d’attente

Nous nous répartissons les places devenues vacantes chaque année en général au moi d’avril. Le nombre de places disponibles varie chaque année et dépend du nombre d’enfant qui vont , soit au jardin d’enfants soit à l’école. Au cours de l’année, des places se libèrent également lorsque des familles rompent leur contrat, par exemple pour cause de déménagement.

Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet lors d’un entretien individuel ainsi qu’une liste des affaires dont aura besoin votre enfant ( affaires de changes, lingettes ,couches, tétines).
Il faut compter 2 à 4 semaines pour une adaptation
Un enfant a généralement besoin de 2 à 4 semaines pour s’adapter. L’important est que cela se fasse à son rythme. La période d’adaptation s’achève dès que l’enfant a accepté l’éducatrice et qu’il se laisse réconforter par elle. Dans ce cas, vous viendrez à la crèche à partir de la semaine suivante, en fonction des horaires de votre contrat.

Si vous connaissez notre structure et que vous êtes intéressé par une place, vous obtiendrez alors un contrat.
Vous devez le signer et le renvoyer au plus tard sous 7jours ouvrables.
Nous vérifierons alors à nouveau les disponibilités de la place afin d’éviter tout chevauchements. Une fois que tous les points ont été clarifiés, vous recevrez le contrat contresigné en retour dans les 5 jours ouvrables.

07:30 – 09:00
Accueil, jeux et petit-déjeuner (Ouvert)

09:00 – 11:30
Ronde du matin, activités ciblées et jeux libres, changement de couches.

11:30 – 12:30
Déjeuner commun, se brosser les dents

12:30 – 14:00
Repos et sieste, activités calmes, gouter (ouvert).

14:00 – 17:00
activités ciblées et jeux libres, départ

Les enfants doivent être amenés au plus tard à 8h30, afin qu’ils aient le temps d’arriver avant les activités mais également de prendre part au petit déjeuner proposé. Ils peuvent choisir d’y participer entre 8:00 et 9:00.

Il est important pour nous que les enfants aient un petit-déjeuner et un goûter équilibrés avec eux. Par conséquent, nous vous demandons de fournir à votre enfant de maternelle un petit-déjeuner varié et sain. Nous coupons volontiers pommes ou autre fruits si besoin est. Veuillez ne pas donner de sucreries à vos enfants. Pour le déjeuner, il y a généralement un dessert, comme un fruit, etc.

Le déjeuner est fraîchement préparé et livré chaque jour par Naturkost Strohmaier GmbH. Les aliments sont issu de culture biologique. Le régime est basé sur le concept OptimiX (Optimized Mixed Diet), qui a été développé par l’Institut de recherche sur la nutrition infantile de Dortmund (FKE) pour assurer une alimentation saine aux enfants et aux adolescents.

Bien entendu, nous tenons également compte des éventuelles spécifications et restrictions liées aux allergies ou intolérance. Veuillez nous faire part de vos souhaits afin que nous puissions planifier ensemble.

En fonction de votre situation fiscale, vous pouvez peut-être déduire les frais de garde de vos impôts. Vous trouverez plus d’informations sur la prise en compte fiscale des frais de garde xd’enfants ici. Dans tous les cas, vous devriez également consulter votre conseiller fiscal.

Afin de faciliter la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, le législateur soutient les mesures prises par l’employeur pour accueillir et prendre en charge les enfants qui ne sont pas en âge d’être scolarisé. Parlez-en à votre employeur, peut-être soutient-il également ces mesures.

Les frais de garde d’enfants peuvent être partiellement ou totalement remboursés en fonction de vos revenus. À cette fin, une demande conformément à l’article 90 du SGB VIII doit être présentée à votre Sozialbürgerhaus compétent. Pour de plus amples informations, veuillez contacter votre bureau local d’aide sociale ou votre bureau d’aide à la jeunesse.